Как VR-технологии влияют на рабочие отношения?

Дата публикации: 15 ноября 2022

Как VR-технологии влияют на рабочие отношения?

Дмитрий Савостьянов, эксперт Кластера «РАЭК / Искусственный интеллект» и Senior Data Scientist в Nordcurrent, рассказал о примерах использования VR-технологий в различных отраслях, поделился собственным видением будущего технологий дополненной реальности.

1. Насколько сильно развитие VR (и связанных) технологий сможет изменить социальные отношения, в первую очередь, рабочие?

Чем стремительнее развиваются не только VR технологии, но и в целом общение посредством техники, тем быстрее отпадает надобность в личных встречах. Людям становится гораздо комфортнее общаться онлайн, это экономит время и силы сильнее, чем может показаться на первый взгляд.

Если говорить о рабочих отношениях, то можно заметить растущую тенденцию удаленки. Отпадает необходимость вставать за три часа до работы, чтобы собраться и добраться до офиса, некоторые компании и вовсе позволяют выстраивать свой комфортный график, ведь главное - результат работы. В свою очередь, VR технологии смогут облегчить рабочие процессы еще сильнее.

Нужно посетить рабочий звонок, а ты только проснулся? Без проблем, твой аватар прекрасно выглядит. Необходимо подобрать помещение перед тем, как проводить там мероприятие? Смоделированная комната поможет сделать это, не выходя из дома. У VR огромное количество преимуществ, которые помогут облегчить рабочий процесс, а где-то сделать его даже игровым. Главное не забывать, что общение лицом к лицу тоже иногда стоит добавлять в свою повседневность. 

2.  В каких областях промышленности, производства, сферы услуг такие технологии в рабочих процессах будут использоваться наиболее активно? 

На мой взгляд, наиболее активно VR технологии будут использоваться в следующих направлениях:

  • Геймдев. Неудивительно, ведь игры на основе VR технологий уже пользуются спросом. С каждым годом все больше проектов выпускают версии не только на привычных нам платформах (PC, PS, Xbox), но и на устройствах виртуальной реальности. 

  • Инженеринг. Лучший способ понять насколько хороша та или иная задумка в любой области инженерии - представить модель 1:1. То есть тут уже разговор не об уменьшенном макете космического корабля, а о возможности в полномасштабной его оценке, вплоть до всех датчиков на приборной панели.

  • Медицина. Технологии дополненной реальности смогут значительно облегчить проведение операций в микро и нейрохирургии. Также уже используются для реабилитации пациентов после тяжелых травм и инсультов. 

  • Образование. Онлайн образование, как и работа, стремительно набирает популярность. Что могут дать VR технологии, учитывая, что образовательная онлайн-система уже и так налажена? Гораздо больше зрелищного и практического опыта. Например, при изучении подводного мира урок можно провести на дне атлантического океана.

  • Киноиндустрия. Несколько десятков лет назад 3D формат фильма вызывал неописуемый восторг среди потребителей, это считалось верхом возможного погружения. В настоящее время мы можем, в прямом смысле этого слова, с головой окунуться в происходящее перед нашими глазами. Интерактивное кино сейчас выходит на новый уровень, мы не только находимся внутри картины, но и можем делать выборы за главных героев. 

  • Недвижимость. При поиске недвижимости мы можем посещать и осматривать все интересующие объекты в режиме виртуальной реальности. Опять же, это огромная экономия времени и сил.

  • Виртуальные торговые центры. Зачем тратить время на походы по магазинам, когда можно по запросу найти нужную вещь, изучить ее и при необходимости примерить за пару секунд? 

3. Стоит ли ожидать антиутопического развития событий в духе тотального контроля работников?

Такой исход всегда вероятен. Возможно не все организации будут использовать подобные методы, но некоторые компании определенно к этому прибегнут.

Как это может выглядеть? Например, фиксировать время активного использования рабочего устройства и отслеживать посещаемые приложения.

Еще более тотальный вариант - записывать все, что видит сотрудник в течение рабочего дня при эксплуатации устройства. На мой взгляд, это пренебрежение личными правами человека, но такой исход имеет место быть.

Так или иначе, на сегодняшний день существует множество фильмов, которые описывают самые различные развития подобных ситуаций, в том числе, с крайне печальными исходами. Остается надеяться, что законодательная база будет своевременно обновляться.

4. К каким изменениям в гражданском и трудовом законодательстве использование  всевозможных устройств и технологий «виртуализации» рабочих процессов могут привести?

Пока что нет смысла тратить время на продумывание потенциальных изменений в законодательстве, так как технология еще далека от пика своей популярности.